Опубликовано в рубрике Занятость в Украине растет, как и количество вакансий, а вот безработица — снижается — это отчет Государственной службы занятости на сентябрь. Наибольший дефицит — в работниках простейших профессий в сфере обслуживания и в мастерах разных направлений. В то же время, почти половину безработных составляют люди с высшим образованием старше 40 лет. Более половины зарегистрированных безработных — женщины. Существует несоответствие между спросом и предложением на рынке труда. Так как найти хорошую работу? Переходите по ссылке — http://pro-robotu.ua/vacancies.php, и ищите вакансии в интернете. Компания «Работа Плюс» собрала для вас всю информацию о работе в Киеве.
Востребованные специальности
Сейчас сантехника передают «из рук в руки», с дома в дом, и человек этот, на сегодня, может быть самозанятым лицом – физическим лицом предпринимателем (ФЛП). И у него достаточно хороший заработок. Как и у некоторых строительных бригад, зарекомендовавших себя, у них уже расписано все наперед. Сказать, что они легко работают — нет, однозначно. Но они зарабатывают, потому что предоставляют качественные услуги. Не хватает таких работников, потому что специалисты выезжают за границу, в поисках лучших условий. Также есть вопрос имиджа профессии: родители вряд ли готовят ребенка к тому, что он может стать сантехником из-за степени престижности такой работы.
Вопросы образования
Сейчас, по словам экспертов, больше всего хотят учиться на айтишников и филологов. Если по айтишникам работодатели конкурируют и они географически привязаны к местности, то с филологами ситуация иная. Хотя качественное филологическое образование дает возможность трудоустроиться во многих сферах. В зависимости от имеющихся навыков у человека, это может быть и digital-маркетология, и контентная составляющая продаж.
Что стоит делать, когда ищешь работу?
Не стоит ждать, пока откроется вакансия, можно отправлять резюме и на должность, которая сейчас занята. Можно подаваться на закрытую вакансию, так как могут произойти какие-то изменения в компании — расширили, например, именно этот департамент и надо такого специалиста. Бесспорно, если вакансия закрыта долгий срок, может быть, и не стоит, но если вакансия была недавно, то можно отправить свое резюме, чтобы оно было у рекрутера или у директора департамента. Заходите на сайт компании «Работа Плюс» и ищите работу своей мечты прямо сейчас.